Raadsleden in Arnhem willen meer duidelijkheid over een inclusiviteitsrapport over de gemeente dat tot een paar maanden geleden 'verdwenen' was. Tussen 2017 en 2019 werd onderzoek gedaan naar diversiteit en inclusiviteit bij de gemeente, maar de uitkomsten werden nooit bekendgemaakt. Tot november vorig jaar, na maandenlang aandringen door een raadslid. Het onderzoek, gedaan door de Universiteit Tilburg, laat onder meer zien dat mensen met een niet-westerse achtergrond minder kans maken op een baan bij de gemeente. Het aantal sollicitanten met een niet-westerse achtergrond is lager minder dan het landelijk gemiddelde. Het lukt de gemeente niet goed om deze mensen te interesseren, concludeerden...